想提升領英公司主頁關注度，該怎么做呢？

你的同事和員工是幫助你領英(LinkedIn)營銷最有影響力的團隊之一。根據(jù)領英(LinkedIn)，鼓勵同事和員工參與你的帖子將有助于傳播到他們的網(wǎng)絡內(nèi)容。事實證明，離你最親近的人可能是放大你領英(LinkedIn)營銷策略和增長的最大資產(chǎn)。

我們還可以善用小組頭腦風暴來幫助決定即將發(fā)表的文章的頭條新聞（使用表情符號！Statista發(fā)現(xiàn)，42%領英(LinkedIn)用戶具有300-999個聯(lián)系人。乘以貴公司的員工數(shù)量，這是很大的潛在范圍?。┤绻麊T工和同事了解共享的重要性和分享的內(nèi)容，他們更有可能這樣做。

確保團隊的所有成員的個人資料都完整填寫，這是傳播品牌意識的一種非常簡單的方法。如果你在一家50人的公司中，則有50個配置文件，其中帶有公司名稱，并帶有指向公司主頁的快速鏈接。

根據(jù)領英(LinkedIn)，它使你的公司領英(LinkedIn)的搜索結果中更加明顯。鼓勵你的同事將公司在當前工作經(jīng)驗中添加到其個人檔案中，并與領英(LinkedIn)公司主頁帖子互動。

如果你發(fā)現(xiàn)你的業(yè)務內(nèi)容創(chuàng)意已用完，我們建議你（謹慎地）重新分享或重新緩沖你過去的頂級帖子。由于復雜的社交媒體算法，很可能只有很小的百分比（2-6%）的關注者在領英(LinkedIn)源中看到了你的帖子。

每周領英(LinkedIn)發(fā)表超過10萬篇有機文章，其中許多文章是由全球品牌的高管撰寫的。但是，內(nèi)容越多，動態(tài)消息中的空間就更少，這意味著你的企業(yè)需要一個堅如磐石領英(LinkedIn)營銷策略。

通過持續(xù)重新分享你表現(xiàn)最好的內(nèi)容來為成功做好準備，這是公司主頁增長的關鍵一面。

根據(jù)領英(LinkedIn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每月至少發(fā)布一次的帖子的企業(yè)獲得關注者的速度比不發(fā)帖的企業(yè)快6倍。此外，擁有至少150位關注者的公司主頁通常比關注者較少的公司主頁多5倍！

為了幫助你始終如一地在公司主頁發(fā)帖，請設置發(fā)布時間表，以便你可以輕松地為主頁安排帖子。發(fā)布以下內(nèi)容，讓我們的領英(LinkedIn)內(nèi)容表現(xiàn)更出色：

·描述性說明：有助于為用戶提供圍繞內(nèi)容的上下文

·引人注目的圖像：干凈簡單美觀有助于你的內(nèi)容脫穎而出

·#標記：提高內(nèi)容對新受眾的可見性的好方法

·獎勵：添加表情符號、問題和要點，以切換內(nèi)容的外觀

·專業(yè)提示：使用RSS源